teori ilmu sosial

NAMA : Fransiskus Arby Noviandi

NIM      : 201321127

Menurut saya teori-teori ilmu sosial merupakan sesuatu yang benar-benar menjadikan diri kita menuju kearah yang lebih baik,untuk itulah teori-teori ilmu sosial merupakan kompentensi yang dapat memberikan suatu yang berguna untuk  mengkaji suatu teori didalam kehidupan ini contohnya dapat mempelajari teori-teori ilmu sosial yang terjadi masyarakat tentunya.teori ilmu sosial juga memberikan suatu interaksi yang terjadi didalam masyarakat yang harus kita pelajari khususnya ilmu admninistrasi negara dan dapat memahami arti dari suatu simbolik yang terjadi didalam masyarakat.

Teori interaksi simbolik merupakan suatu teori yang harus benar-benar di pelajari tentang gaya dan cara dari bahasa tubuh untuk kita ketahui bahwa sesungguhnya simbolik yang kita gunakan untuk berbicara dan bertindak itu semua adalah kajian yang harus kita pelajari karena semuanya itu merupakan teori ilmu sosial yang kita pelajari baik nantinya untuk suatu makna untuk kita maupun suatu tindakan yang akan kita hadapi untuk mengetahui keadan dan kebenaran yang sesungguhnya didalam kehidupan bermasyarakat dan dalam organisasi,baik dalam pemerintahan maupun didalam propesi kita sendiri.untuk itulah menurut saya interaksi simbolik merupakan interaksi yang sangat berarti untuk kita pelajari bahwa sesungguhny tidak hanya dalam kata-kata saja kita bisa bertindak tetapi dalam gaya ataupun tindakan kita bisa memberikan penjelasan ataupun arahan kepada yang bersangkutan.terkait dengan itu interaksi simbolik juga berperabn didalam dunia kepemimpinan dengan itu gaya interaksi simbolik ini juga terkadang digunakan dalam forum untuk membahas atau berdebat sesuatu yang baik.

Terkait dengan mata kuliah teori-teori ilmu sosial ini saya sangat ingin supaya nantinya interaksi simbolik yang saya pelajari disaat ini bisa saya pelajari dengan baik,dengan itu teori commen tentang masyarakat saya sangat berapresiasi karena saya sangat ingin sekali bisa mempelajari dan mengkaji tentang masyarakat,untuk itulah saya sangat mendukung dan ingin memahami tentang teori ilmu sosial dan interaksi simbolik.

ENERGI DAN KOMUNIKASI DALAM KEPEMIMPINAN

Suatu kepemimpinan itu dapat berjalan dengan baik apabila adanya energi yang mendorong seseorang tersebut untuk melakukan semangatnya, oleh sebab itu juga,kepemimpinan harus dibangun dengan adanya kekuatan yang melekat dalam diri seseorang untuk itulah kita bisa melakukan suatu hubungan yang baik didalam berkomunikasi dengan sesama kita,komunikasi sangatlah penting bagi kita untuk kelangsungan kita melakukan kegiatan dan mendapatkan imformasi yang akan kita berikan kepada semua orang untuk dijalani dan dilakukan dalam masyarakat,pemerintah maupun didalam kinerja kita.

Terkadang juga kita harus melakukan hubungan yang baik didalam masyarakat untuk kita ciptakan suatu perubahan yang baik,baik itu perubahan dalam kerja,pembentukkan organisasi,hubungan dengan masyarakat maupun didalam tatatertib dalam organisasi kepemimpinan,dengan itulah kita bisa melakukan hubungan human relation didalam individu seseorang maupun didalam masyarakat,energi salah satu pendorong bagi kita untuk melakukan kegiatan berorganisasi didalam kepemimpinan,energi merupakan motivasi bagi seorang pemimpinan untuk melakukan komunikasi yang baik dalam kepemimpinan untuk itu kepemimpinan merupakan salah satu interaksi yang akan menjadi pendorong bagi kita untuk melakukan kegiatan yang menjadi penyemangat kita untuk terus melakukan sosialisasi yang akan kita tunjukkan kepada bawahan kita dengan adanya hubungan berkomunikasi dan kesepakatan yang kita jalani bersama-sama.terkadang kita juga sering berfikir tentang apa yang akan kita lakukan untuk masyarakat,oleh sebab itulah kita terus berjuang untuk melakukan hubungan kita dengan masyarakat agar dapat menciptakan kerja sama yang baik,dengan itu,kita sering melihat apa yang akan kita lakukan kepada diri kita sehingga dapat dipercayai oleh semua orang yang melihatnya untuk itulah energi sangat berperan sekali didalam kepemimpinan untuk menciptakan suatu kekuatan mental dan kesabaran dalam melaksanakan tugas dan kewajiban kita sebagai seorang pemimpin didalam hubungan kita dengan masyarakat maupun pemerintahan.

Sedangkan komunikasi salah satu imfo yang sangat penting bagi seorang pemimpin,dengan komunikasi kita dapat mendengar apa yang akan terjadi kedepannya dan sekarang ini oleh sebab itu komunikasi memang sungguh2 sangat berperan dalam suatu kepemimpinan.

KEPEMIMPINAN VISIONER

Nama =Fransiskus Arby Noviandi

Nim    =2013210127

Program studi ilmu Administrasi negara

 Tugas ke 2 Etika dan Filsafat Kepemimpinan

KEPEMIMPINAN VISIONER

Setiap pemimpin membentuk visi dengan caranya masing-masing, kadang-kadang bersifat obyektif dan rasional, kadang-kadang intuitif dan subyektif.

Tindakan tanpa visi sama artinya dengan terjebak dalam kegelapan dan visi tanpa tindakan adalah seperti puisi yang meratapi kemiskinan.

Secara sederhana, visi adalah masa depan yang realistis, dapat dipercaya, dan menarik bagi organisasi anda. (Burt Nanus, 2001, Kepemimpinan Visioner, Penerbit PT Prelindo, Jakarta).

Tugas2.

1.       Susun visi, misi dan strategi anda, dalam mepersiapkan diri sebagai agent of change and development ?

2.       Apakah faktor-faktor pendukung dan penghambat dalam merealisasikan visi saudara tersebut?

3.       Bagaimana mengatisipasi faktor pendukung tersebut agar tidak menimbulkan arogansi ?

4.       Dan bagaimana pula mengorganisir faktor penghambat agar tidak menimbulkan sikap apatis ?

5.       Konflik akan selalu terjadi pada setiap orang yang akan melakukan perubahan, bagaimana caranya agar potensi konflik tersebut dapat menjadi daya dorong susksesnya visi saudara ?

Keterangan:

1.       Khusus jawaban soal nomor 5, dimasukkan pada komentar blog dosen pengampu, dan blognya mahasiswa masing-masing mahasiswa, dan;

2.       Seluruh jawaban diserahkan pada pertemuan tanggal 8 Mei 2014.

  

Jawaban :

1.       Visi saya untuk kedepannya dalam mempersiapakan diri sebagai agent of change and develoment,saya ingin menjadikan suatu kepemimpinan yang sesuai dengan aturan yang telah diterapkan dalam undang undang dasar 1945.supaya menjadikan bangsa ini menjadi bangsa yang makmur,baik makmur dalam kemasyarakatan maupun makmur dalam perekonomian bangsa.sehingga dapat menciptakan suatu pemerintahan yang baik dan masyarakat pun akan menjadi sejatera dengan hikmah dan partisipasi yang berdasarkan gontong royong bersama sama untuk menuju bangsa yang adil,sejatera dan jujur.

Misi saya, saya ingin menjadi seorang pemimpin daerah yang berani untuk menjalankan dan  menaati aturan aturan dalam kepemimpinan,yang telah diterapkan untuk di jalankan,saya ingin menjadi seorang pemimpin yang jujur dan bertanggung jawab sehingga saya dapat dipercayai oleh masyarakat maupun atasan saya,amanah dalam menjalankan aturan dalam kelembagaan kepemimpinan untuk masyarakat dan tidak hanya berjanji kepada masyarakat,tapi berjanjilah pada omongan dan kejujuran itulah yang harus saya jalankan dalam kepemimpinan.

2.       Faktor pedukung  visi saya

1. perbuatan

2. dukungan

3. niat dari hati nurani

4. tindakan yang sesuai dengan perilaku

5. kebersamaan

6. kejujuran

7. kepercayaan

8. kehormatan

9. kerjasama dan keberanian untuk melaksanakannya

10. gontong royong

11. skill( keterampilan)

12. sikap(atitude)

13. pengetahuan

14. kepribadian yang baik

15. partisipasi

Faktor Penghambat visi

1.       Keuangan

2.       Godaan

3.       Kerakusan

4.       Kebohongan

5.       Ketidak adilan

6.       Ketidak jujuran

7.       Keegoisan

8.       Kecemburuan

9.       Kurang percaya diri

10.   Tidak tepat waktu

3.       Agar tidak menimbulkan sikap arogansi saya akan terus bersyukur dan berdoa minta pertolongan kepada tuhan supaya diberikan kekuatan dan kesabaran dalam melakukan aktifitas dan bertindak sesuai dengan apa yang menjadi tujuan dari visi yang saya tegaskan dalam suatu tindakan,dan bertanggung jawab dengan suatu keputusan yang harus dijalankan.

4.       Agar tidak menimbulkan sikap apatis saya harus mempercayai apa yang menjadi keputusan yang telah saya terapkan dalam visi saya,saya harus menjadi orang yang tegas dan tidak mudah menyerah dalam hal hal yang membaqwakan saya ke jalan yang tidak benar, dan berusaha melakukan yang terbaik apapun yang semestinya akan saya lakukan itu harus sesuai dengan hati nurani saya.dan berusaha supaya tetap menjadi orang yang tegas.

5.       Dengan berbuat sesuai dengan apa yang menjadi visi saya,adapun konflik tersebut saya tidak akan memperdulikannya toh hanya bisa menjadi alasan yang tidak penting dalam diriku untuk saya terus berjuang untuk menuju kesuksesan.konflik bukan suatu alasan saya untuk menyerah dalam menjalan suatu visi saya.karena konflik bukanlah yang akan menentukan jalan kesuksesan bagi saya.yang terpenting bagi saya adalah kesuksesan.konflik biarkan saja karena tidak akan membawa jalan yang benar bagi saya.

etika dan filsafat kepemimpinan

Nama :Fransiskus Arby Noviandi

Nim :2013210127

Program Studi :Ilmu Administrasi Negara

ETIKA FILSAFAT DAN KEPEMIMPINAN

1.       Dengan sifat kepemimpinan yang situasional dalam kepemimpinan kita dituntun supaya menjadi sosok seseorang pemimpin yang jujur dan tegas dalam memimpin suatu organisasi,sehingga dalam memimpin anggotanya dapat menjadi seseorng yang berwibawa,kita dicetak sebagai pemimpin mestinya kita menjadi watak seseorng pemimpin yang berani mengambil sebuah keputusan dengan baik dan benar,sehingga dalam kelompok kerja yang kita pimpin dapat juga mengambil sebuah teladan yang baik.pemimpin yang baik,akan menghasilkan kerja yang baik juga,dan pemimpin yang berani adalah pemimpin yang tegas dalam bertindak dan percaya diri dengan dirinya sendiri.menjadi seorang pemimpin kita ditugaskan menjadi orang yang konsekuensi dalam berbagai keputusan yang kita ambil,sehingga apa yang kita lakukan untuk orang lain dapat berguna dengan baik.didalam masyarakat kita dicetak untuk menjadi orang yang jujur,jujur bearti kita adalah orang yang dipercaya oleh masyarakat.dengan begitu apapun yang kita lakukan untuk orang lain juga berguna untuk kita sendiri.dalam arti kepemimpinan kita tidak lepas dengan masyarakat dan kelompok kerja kita sendiri.artinya bahwa dimana ada pemimpin disitu ada masyarakat,karena hal inilah yang melengkapi arti dari sebuah kepemimpinan.

Jadilah seorang pemimpin yang dipercayai orang lain,jadilah seorang pemimpin yang dicintai masyarakat,karena masyarakat adalah pelengkap dari jiwa seorang pemimpin.didalam etika filsafat kepemimpinan kita didasarkan oleh karakter karakter yang bertanggung jawab(amanah).sehingga apapun yang menjadi tanggung jawab seorang pemimpin dapat dipertanggung jawabkan.bertanggung jawab adalah kita telah menjadi seorang pemimpin yang baik,sehingga apapun yang menjadi tujuan utama kita dapat kita kerjakan dengan kelompok kerja kita dan diorganisasi yang kita lakukan dalam tanggungb jawab kita sebagai seorang pemimpin,sehingga apapun yang kita sampaikan untuk bawahan ataupun masyarakat, kita dipercayai dengan adanya bukti bukti yang menjadi otoritas kita sebagai seprng pemimpin.kecerdasan sangatlah menjadi pedoman untuk seorang pemimpin sehingga dalam memberikan suatu utusan atawpun kebijakan sesuai dengan perilaku dan perbuatan yang menjadi teladan untuk seseorang pemimpin dalam suatu organisasi.lakukanlah apa yang menjadi tugas kita seorang pemimpin,bertindaklah apa yang menjadi keputusan kita,dan tegaskanlah apa yang menjadi kebutuhan orang lain.kita seorang pemimpin adal orang orang yang menjadi kepercayaan masyarakat ataupun bawahan kita berbuatlah jujur,bertanggung jawab,cerdas,sehingga kita dpat dipercayai orang.jangan lunturkan kepercayaan orang kepada kita,tapi perjuangkan kepercayaan itu,suatu kepercayaan adalah kekuatan untuk kita,berbuat adillaah sesuai dengan apa yang kita pertanggung jawabkan.pemimpin yang jujur adalah pemimpin yang dicintai orang lain.kepemimpinan adalah kejujuran yang diharapkan oleh masyarakat,sehingga penerapan etika dalam kepemimpinan dapat menjadi filsafat dalam kehidupan yang jujur dan tegas dalam memimpin.bertanggung jawab dan cerdas itulah pemimpin.

Melalui tingkat kompetensi yang kita miliki kita dapat menuangkan rasa kepercayaan yang kita tuangkan pada orang lain.

2.       bertanggung jawab adalah sifat yang harus diterapkan dalam diriku sehingga suatu saat saya menjadi seorang pemimpin saya selalu dipercayai orang.dalam kompetensi yang dimiliki apapun yang seharusnya dilakukan, dilakukan sehingga sesuai dengan apa yang kita putuskan,didalam etika dan filsafat kepemimpinan seharusnyalah hal ini diterapkan dalam diri seseorang apapun yang menjadi tugas dan tanggung jawabnya dapat ia lakukan sesuai dengan tugasnya seorang pemimpin.dalam hidup kita,kita selalu diberikan dukungan orang lain,dalam kepemimpinan kita selalu diingatkan masyarakt.jadilah seorang pemimpin yang bearti dan bisa dipercayai.dalam situasional saat ini,saya melihat, katanya pemimpin mengapa kita selalu memberikan janji yang tidak pasti kepada orang orang yang mempercayai kita?apakah kita tidak menyadari hidup adalah perjuang dan pemimpin adalah kepercayaan kepada kita.pemimpin jujurkan,bertanggung jawablah,sampaikanlah apa yang harus disampaikan,cerdaskan dirimu,jadikanlah seorang pemimpin yang tegas dan adil.kepemimpinan adalah sebuah filsafat hidup yang kemudian diberikan kepercayaan kepada kita,jadi kepemimpinan adalah pertanggung jawabkan setiap orang yang menjadi seorang pemimpin,memimpin diri juga menjadi tanggung jawab untuk seorang pemimpin,karena memimpin diri adalah kewajiban untuk kita semua.

3.       Tingkat kematangan mahasiswa,

Dalam diri seseorang pastinya ada sesuatu yang menjadi dorongan yang menjadikan orang tersebut menjadi yakin dan percaya diri,tentunya dalam etika dan filsafat kepemimpinan ini menunjukan kepada setiap orang supaya menjadikan diri berani dan disiplin dalam melakukan suatu keterkaitannya dengan organisasi dalam kepemimpinan ini mungkin, dalam kepemimpinan dan etika didalam kehidupannya sehari hari akan menjadi lebih baik apabila mahasiswa tersebut menjalankan suatu etika yang baik dalam hidupnya dan menerapkan apa yang menjadi tugas utamanya,apapun yang menjadi keyakinan dalam suatu sifat kepemimpinan haruslah berjalan sesuai dengan apa yang kita terapkan sehingga untuk kedepannya kita menjadi seorang pemimpin yang dicintai orang orang ataupun atasan kita sendiri.mahasiswa adalah penerus kepemimpinan untuk masa depan, seharusnyalah kita menteladani apa yang menjadi wewenang kita sebagai mahasiswa agar kedepannya sosok seorang pemimpin yang dipercayai dan dicintai masyarakat,bukan hanya perkataan dan janji saja yang menjadi otoritas kita seorang pemimpin tapi,kejujuran dan pertanggung jawaban kita seorang pemimpinlah yang menjadi kepercayaan orang lain.bertindaklah sesuai dengan perbuatan dan tugas kita seorang pemimpin jadikan pemimpin masa depan yang peduli kepada masyarakat,janganlah kita hanya memikirkan kepentingan pribadi kita sendiri ingatlah masa depan bangsa dan negara kita ini ada dijiwa kita dan jadikanlah negara kita ini negara yang jujur,tegas dalam bertindak dan menjalankan tugasnya seorang pemimpin,cerdas,bertanggung jawab.negara kita ini adalah tempat dimana kita dilahirkan,janganlah kita biarkannya berantakan dengan asas asas yang tidak penting,tapi cerahkanlah dan harumkanlah negara kita ini dengan sosok sosok,jiwa jiwa kepemimpinan yang bertanggung jawab dan cerdas peduli kepada masyarakat dan menerapkan etika dan filsafat yang sesuai dengan tugasnya seorang pemimpin.